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    浅谈如何做好企业党群工作

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    澳洲幸运5彩票控:浅谈如何做好企业党群工作

    发布日期:2017-07-24 作者: 点击:

    澳洲幸运5开奖 www.xilrn.tw 浅谈如何做好企业党群工作

    企业党群组织是党联系职工群众的基层组织,党委工作、工会工作、共青团工作和企业的其他工作一样,都是企业管理的一个重要组成部分。因此做好党群工作,对于维护企业稳定,推动企业科学发展,促进企业经营管理各项事业升级具有重要的现实意义。 

    1、当前形势下企业党群工作的现状和特点 

    党的群众路线是取得新民主主义革命、社会主义建设、改革开放的一项重要法宝。党的最大政治优势是密切联系群众,最大危险是脱离群众;最大的考验是来自党群关系的考验;对党的工作最根本的检验,也是群众工作成效的检验,胡锦涛曾指出:“相信谁、依靠谁、为了谁,是否始终站在最广大人民的立场上,是区分唯物史观和唯心史观的分水岭,也是判断马克思主义政党的试金石?!币磺形巳褐?,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去是一个完整的整体,必须完整地把握、准确地理解、全面地实践。因此,企业党群工作就是做好党组织和群团工作,当前企业党群工作主要面临以下几个方面的问题: 

    1.1机构合并,人员精简,一人多岗的工作格局给党群工作提出了新的挑战。在企业改革和重组改制中,部分企业往往从党群部门和工作人员开始,把原来党委办公室、组织部、宣传部以及工会、共青团等部门采取机构合并、岗位兼职的运作方式,使党群工作处于一种平淡无奇的工作境地。 

    1.2热点、难点问题增多,党群工作难度加大。随着企业发展,经营理念不断深化、管理形式的不断变化、利益格局的不断调整等,导致职工队伍中的热点、难点问题增多。 

    1.3企业党群工作的地位和作用有所削弱。部分企业领导和职工认为,经营生产是中心,经济效益是硬指标,党群工作及思想政治工作是软任务,可有可无。 

    1.4企业党群工作的人员素质参差不齐,难以适应快速变化的发展形势。随着企业规模的扩大、人员的增加,原有的工作思想、工作思路已经不能跟上或者适应企业的发展,难以提出有真知灼见的对策。 

    1.5企业党群工作的人员态度,有时是处于漂浮状态,不能沉下心来专心做党群工作,不能深入实践,走访调研,有时做些虚头八脑的工作,更加剧企业员工、领导对党群工作的轻视、忽视、甚至于放任状态。 

    2、做好当前形势下党群工作的初探 

    我们面对新对象、新情况、新问题,党群部门必须跳出“单兵作战”、“单打独斗”、“各行其是”的传统思维方式和工作方法,必须打破部门间圈圈、框框的束缚,最大限度地实现力量整合。从管理的角度讲,党群工作做好了,也是一种生产力。把党群工作放在时代的背景中去,放在公司发展的大势中去,放在工作全局中去思考和把握,积极探索、勇于实践,争取走出一条党群工作的新路子。 

    2.1要加强自身建设,提高综合素质,党群工作需要一支高效、精干的政工干部队伍,在企业跨越发展中,依靠增加人员是不现实的,这就需要党群工作人员加强自身学习,提升自身水平,不但要熟悉党群工作,还要熟悉经营管理工作;要把自己锻炼成能说、能写、能算、能干的复合型人才,只有这样才能切实解决党群系统人员少、一人多岗与工作头绪多、事务性工作多之间的矛盾。使党群部门的岗位人员拥有充分的互换性和替补性。只有这样,才能提高工作效率,提高党群工作的水平。 

    2.2对党群工作要做到有计划、有安排、有重点、有目标,不能眉毛胡子一把抓,切忌临时任务观念,并且党群工作要上水平,必须要有一个整体的、比较长期的并符合实际的工作规划。党群工作必须融入中心、服务发展,才能找准位置,有所作为,有针对性地研究、安排党群工作,防止年初安排工作“一阵风”,贯彻落实“一阵松”,检查效果“都扑空”的现象发生。同时,还要建立和完善对党群工作的管理及考核办法。 

    2.3要有针对性地做好思想政治工作,及时地开展党群工作调研,深入基层,寻找企业干部、职工普遍关心的热点问题和实际问题作为切入点,要真实了解职工的真实想法,摸清职工的思想脉搏,有效地做好职工的思想政治工作,稳定好职工队伍。思想政治工作谁来做?大家来做。行政领导要做,党组织领导要做,党群工作部门和党员、群众都要做、互相做。如果把思想政治工作看成仅仅是某一部门或者是政工干部的事,那是对思想政治工作的误解。 

    2.4要充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,提倡典型引路,以点带面,要真正的做到“一个支部一面旗、一名党员一盏灯”,要注重运用先进典型影响和带动企业员工,要及时发现和树立企业涌现出来的先进集体和先进人物,要在大力宣传他们先进事迹的同时,也让他们真正得到实惠。对先进集体和人物的宣传不能任意地拔高,要让全体员工感到可亲、可信、可学,使他们学有榜样,赶有目标,充分发挥好先进集体和人物的典型作用,真正形成比、学、赶、超、帮的良好氛围。 

    2.5改进工作作风,提高企业党组织在职工群众中的威信。要把职工群众满意不满意作为一切工作的出发点和归宿,一心扑在工作和事业上,为职工服务,为事业服务,乐为职工办事,耻为自己谋利,提高党组织在职工群众中的威信,进而使党群工作做到以“硬”体现工作的刚性和严肃性,以“细”体现工作的深入细致,以“活”体观工作的灵活有效,以“新”体现工作的创新意识,以“实”体现工作的求真务实。 

    2.6加强业务学习、注重培训,提高党群系统的工作实效。针对党群工作特点,党群工作人员要加强学习,切实进行岗位培训,提高业务素质。为适应一人多岗的工作特点和需要,这种培训应是交替的和多方面的。党群工作和其他工作一样,也是有规律可循的。只要刻苦学习,善于钻研,一通百通,就能适应形势的变化,得心应手地开展好党群工作。


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